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      廣東省智能信息處理重點實驗室 | 深圳大學智能信息研究所誠招教師和博士后

      發布時間:2023-12-22 11:57信息來源:碩博英才網

      一、實驗室簡介

      深圳大學智能信息研究所成立于2001年4月,2005年獲批為廣東省高等學校重點實驗室,2017年9月獲批為廣東省智能信息處理重點實驗室。

      實驗室總面積2153平方米,F有儀器設備總臺套數為680臺套,總值達3335萬元,其中30萬以上的貴重設備有21臺套,總值為1965萬元。近三年承擔各類項目等50余項,經費3000余萬元,發表論文360余篇,三大索引收錄150余篇,申請國家發明專利70余項,獲得授權國家發明專利50余項,計算機軟件著作權登記60余項,行業標準3個。曾獲軍隊科技進步一等獎2項,省部級科技進步獎4項等。

      實驗室所屬學科是深圳大學信息與通信工程學科。該學科是廣東省、深圳市和深圳大學重點支持的主干學科,1999年被評為廣東省B類重點學科,2003年、2007年相繼被遴選為廣東省重點扶持學科,2012年列入廣東省攀峰重點學科;2006年成為深圳大學首批博士學位學科點,2010年成為"信息與通信工程"一級博士學位學科點,2012年獲批設立"信息與通信工程"一級學科博士后流動站。

      二、任職要求

      (一)教師任職要求

      1、 2024年3月前獲得國內外大學相關學科的博士學位(學科專業包括電子信息工程、自動化、計算機科學、應用數學等);

      2、 具有良好的教師職業道德和科研潛質;

      3、 年齡一般不超過35周歲,特別優秀者可適當放寬;

      4、 具有較強的科研能力和較高的學術水平;

      5、 具有嚴謹科學態度、團隊合作精神,身心健康、能勝任崗位的工作要求;

      6、 具有海外科研工作經歷者優先。

      (二)博士后任職要求

      1、 已取得相關領域的博士學位或已同意授予博士學位;

      2、 具有嚴謹的科研態度,扎實的學術基礎和良好的團隊合作精神;

      3、 全職從事博士后研究工作。

      四、薪資福利

      (一)教師薪資福利

      1、 實行年薪制,根據應聘者的經歷及業績,提供具有國際競爭力的薪酬和科研啟動專項經費;特別優秀的應聘者可納入學校人才項目培養,享受相應待遇,具體按學校相關政策執行;

      2、 受聘深圳大學“鵬城孔雀計劃”特聘崗位者,可享受相應的崗位獎勵;

      3、 住房政策:可申請租住校內周轉房,租金優惠。符合條件者,可以享受深圳市人才房政策,具體以政府最終發布為準;

      4、 教育配套:深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園,有效保障教職工子女就學;

      5、 醫療保。合略O2所三甲綜合醫院:深圳大學總醫院和附屬華南醫院,為教職工提供優質醫療服務;

      6、 員工關懷:學校提供體育專項經費,校內運動設施免費使用;年度健康體檢;就餐補貼。

      (二)博士后薪資福利

      1. 省市對符合條件的在站博士后發放每人每年18萬元的生活補助,總額達36萬元。

      2. 深圳大學提供16萬元左右的綜合年薪。

      3. 深圳大學的荔新獎勵計劃,符合條件兩年可給予博士后9.6萬元。

      4. 符合條件的博士后可申請評定專業技術資格。

      5. 在站期間業績優秀博士后,符合學校政策要求,可申請“荔園留菁計劃”正式入職深圳大學留校任教。

      6. 在站期間可以以負責人的身份申請各級科研課題資助,包括:博士后科學基金、國家自然科學基金青年項目、國家博新計劃、廣東省海外博士后人才支持項目(在站60萬/2年,出站留粵住房補貼40萬/3年,總額100萬)等項目。

      7. 博士后進站,可自愿選擇落戶深圳市,選擇落戶深圳市的,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執行。

      8. 深圳市對出站留深工作的博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創業前期費用。

      9. 若博士后資助政策有所調整,以最新的文件規定為準。

      六、應聘者請提供以下材料

      1、個人簡歷;

      2、反映本人學術水平的代表性成果;

      3、有意者可先將上述材料發至聯系人郵箱,對于遞交的應聘材料給予保密。

      七、聯系信息

      聯系人:李老師

      Email:lys@szu.edu.cn,郵件標題注明:教師/博士后 +本人姓名

      聲明:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。如其他媒體、網站或個人從本網站轉載使用,須保留本網站注明的“來源”,并自負版權等法律責任。作者如果不希望被轉載或者聯系轉載等事宜,請與我們聯系。郵箱:shuobojob@126.com。

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